Faire autrement, ensemble.
Avec AEROWORK, et l’AIRH on ne reconduit pas les anciennes méthodes par habitude. On s’appuie sur les données réelles, sur le terrain et sur vos retours pour ajuster, tester et améliorer.
📊 3 114 nouveaux inscrits – 3 382 candidatures envoyées
Mais on n’atteint pas encore les objectifs d’emploi durable qu’on s’est fixé pour les ARSA et les habitants des territoires riverains.
Alors on bouge. On re-questionne nos pratiques. On innove.
🎯 Grâce à la Commission Attractivité du 10 juillet, 17 nouveaux projets ont été lancés pour mieux accompagner les candidats et les entreprises.
🚀 AIRH, c’est une structure agile, construite avec et pour les territoires, pour que chaque habitant ait une vraie chance de trouver un emploi et d’y faire carrière grâce à AEROWORK
🙏 à notre cher président de commission Christophe Blondel qui depuis 3 ans anime les débats avec clarté, analyse les chiffres avec précision, et surtout nous pousse à ne jamais nous reposer sur nos acquis.
Son regard exigeant et constructif est un véritable moteur pour faire d’Aerowork un outil toujours plus innovant et ancré dans les réalités du terrain.
🙏 aux responsables des groupes de travail Amel Bekhelifa, Cédric Gomes Jean-Philippe CONEGERO et Mazin HUSSEIN pour leur engagement constant, leur exigence et leur capacité à garder le cap sur nos objectifs d’impact, tout en emmenant chacun avec eux dans cette dynamique collective.
Leur mobilisation dans les groupes de travail est précieuse : elle incarne parfaitement l’esprit Aerowork – agir ensemble, pour et avec les territoires.
🤝 Merci à tous les membres mobilisés et aux entreprises engagées.
📅 Prochain rendez-vous : l’atelier performances du 26 août avec KARINE ASSUIED
On y parlera candidatures, recrutements, besoins d’accompagnement des candidats, formation… et surtout solutions concrètes, applicables dès septembre 2025.
