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L'AVENIR DE L'AÉROPORT EST LÀ.
Découvrez une démarche RH & RSE unique avec l'association Aéro Impact Ressources Humaines (A.I.R.H.)
NOTRE MISSION
Prouver à toutes les personnes en recherche d’emploi, peu importe leur niveau d’études, qu’elles ont leur place dans le monde aéroportuaire.
L'AIRH se donne pour mission de créer les meilleures conditions possibles pour permettre aux candidats de découvrir les emplois aéroportuaires et d'accéder à toutes les opportunités de carrière, indépendamment de leur parcours ou de leur expérience précédente. Cette initiative vise à ouvrir le secteur aéroportuaire à un spectre plus large de talents, en assurant que chaque individu ait la possibilité de connaître et de postuler aux divers postes disponibles.
AEROWORK en chiffres
23
ENTREPRISES MEMBRES
35 038
candidatures envoyées
21 655
candidats qualifiés en vivier
93
métiers déjà intégrés
Notre raison d'être
La démarche de Diversité, Éthique et Inclusion (DE&I) est au cœur de l'action de l'AIRH, renforcée par l'utilisation de l'app web inclusive Aerowork et par les initiatives du collectif. L'objectif est de créer un environnement de travail plus inclusif et éthique, où chaque individu, indépendamment de son origine ou de ses caractéristiques personnelles, peut accéder à des opportunités équitables.
Nos valeurs
Nous mettons la simplicité au cœur de l'expérience de recherche d'emploi.
En quelques clics, les candidats trouvent un métier adapté à leur parcours.
Nous œuvrons à l’accessibilité en proposant une interface à hauteur de
candidates et de candidats, adaptée à la diversité de leurs profils.
Ici, on ne parle pas qu’aux bac+5 et c'est sans CV!
Nous amenons notre créativité au monde de l’aérien afin de réinventer
la manière dont on parle de nos métiers.
Nous partageons notre passion du monde de l’aérien.
#entreprisesengagées
Elles ont créé l'AIRH
Nous, entreprises évoluant dans les secteurs de l'aéroportuaire, unissons nos forces dans un engagement commun.
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