🔎 Retrouvez le bilan de la Commission Attractivité de juillet 2025 : un rendez-vous marqué par l’innovation collective, 17 nouveaux projets ambitieux et une mobilisation renforcée autour de l’emploi durable. Avec Aerowork et l’AIRH, nous faisons évoluer nos pratiques pour un accompagnement toujours plus efficace, inclusif et ancré dans les territoires.

🔎 Retrouvez le bilan de juin 2025 : un mois placé sous le signe de l’innovation RH, des partenariats renforcés et d’un nouveau souffle digital. Aerowork et l’AIRH poursuivent leur engagement pour un recrutement plus humain, plus inclusif, et résolument tourné vers l’avenir.

3 ans d’AIRH = 12 000 talents connectés, 4000 candidats accompagnés, 50 événements sur le terrain. Ensemble, nous prouvons chaque jour que performance et inclusion vont de pair. Et ce n’est que le début.

🔎 Gouvernance 2025 : l’AIRH accueille une nouvelle équipe engagée ! Avec Benoît HELT à la présidence, Karine Assuied à la performance, et une gouvernance renouvelée, l’AIRH poursuit son engagement pour un emploi plus inclusif et structuré autour de ses territoires.