🔎 Retrouvez le bilan de la Commission Attractivité de juillet 2025 : un rendez-vous marqué par l’innovation collective, 17 nouveaux projets ambitieux et une mobilisation renforcée autour de l’emploi durable. Avec Aerowork et l’AIRH, nous faisons évoluer nos pratiques pour un accompagnement toujours plus efficace, inclusif et ancré dans les territoires.

🔎 Retrouvez le bilan de juin 2025 : un mois placé sous le signe de l’innovation RH, des partenariats renforcés et d’un nouveau souffle digital. Aerowork et l’AIRH poursuivent leur engagement pour un recrutement plus humain, plus inclusif, et résolument tourné vers l’avenir.

Retrouvez le bilan de mai 2025, Aerowork a franchi de nouveaux caps et renforcé son ancrage sur les plateformes aéroportuaires grâce à des événements...

3 ans d’AIRH = 12 000 talents connectés, 4000 candidats accompagnés, 50 événements sur le terrain. Ensemble, nous prouvons chaque jour que performance et inclusion vont de pair. Et ce n’est que le début.

+30 000 utilisateurs, 1er CDI signé, et une vague d’engagements terrain ! Aerowork accélère l’inclusion RH dans l’aérien avec des résultats concrets. #RunwayConnections

CBRE x Aerowork : un partenariat pour connecter performance et inclusion sur les plateformes aéroportuaires. Objectif : emploi logistique, RH innovantes et impact local.