3 ans d’AIRH = 12 000 talents connectés, 4000 candidats accompagnés, 50 événements sur le terrain. Ensemble, nous prouvons chaque jour que performance et inclusion vont de pair. Et ce n’est que le début.

+30 000 utilisateurs, 1er CDI signé, et une vague d’engagements terrain ! Aerowork accélère l’inclusion RH dans l’aérien avec des résultats concrets. #RunwayConnections

CBRE x Aerowork : un partenariat pour connecter performance et inclusion sur les plateformes aéroportuaires. Objectif : emploi logistique, RH innovantes et impact local.

🔎 Gouvernance 2025 : l’AIRH accueille une nouvelle équipe engagée ! Avec Benoît HELT à la présidence, Karine Assuied à la performance, et une gouvernance renouvelée, l’AIRH poursuit son engagement pour un emploi plus inclusif et structuré autour de ses territoires.