💬 « AEROWORK redéfinit les codes du recrutement dans l’aérien et l’aéroportuaire. Une approche audacieuse, tournée vers l’avenir. » À l’occasion d’un petit-déjeuner de présentation, Mourad Zidahnal a salué l’approche innovante d’Aerowork, alignée avec les grands défis RH du secteur : simplifier l’accès à l’emploi, valoriser les compétences et fédérer une communauté engagée.

🚀 Air France rejoint officiellement le collectif AIRH aux côtés d’Aerowork pour soutenir l’emploi, valoriser les métiers aéroportuaires et renforcer la connexion entre compétences et besoins de terrain. Un partenariat de poids avec un acteur central de l’écosystème aérien, pleinement aligné avec la mission d’Aerowork.

💬 « Aerowork est pour nous un outil précieux. Simple et efficace, il facilite nos recrutements, élargit notre vivier de candidats et contribue à renforcer l’attractivité de notre secteur. » Karine Pelamourgues, Directrice nationale des opérations – GROUPE CITY ONE, souligne l’impact du partenariat avec l’AIRH pour répondre aux défis RH du secteur aéroportuaire par des solutions inclusives, concrètes et durables.

🚀 Aerowork s’associe à CRIT France, acteur de référence du recrutement et de l’assistance aéroportuaire, pour renforcer l’accès aux métiers de l’aérien et de l’aéronautique, notamment dans les territoires riverains du Bourget. Un partenariat stratégique au service de la mobilité sociale, de l’inclusion et des secteurs d’avenir.

🚀 Groupe 3S - Alyzia rejoint le collectif AIRH aux côtés d’Aerowork pour renforcer la visibilité des métiers du handling, essentiels mais souvent méconnus. Un partenariat qui illustre parfaitement la mission d’Aerowork : connecter les talents aux besoins opérationnels et valoriser celles et ceux qui font vivre les plateformes aéroportuaires.

✨ En 2025, Aerowork a participé à 23 événements territoriaux, rencontré 415 candidats et reçu 1 217 candidatures. Un bilan qui reflète une présence active sur le terrain, au service de l’emploi local et du lien entre entreprises aéroportuaires et talents motivés. 🛫 Cap sur 2026 avec la même énergie collective !

🤝 Les ambassadeurs des entreprises membres de l’AIRH se sont réunis pour structurer la stratégie digitale 2026 et renforcer leur rôle dans la communication partagée autour d’Aerowork. Un moment clé marqué par une volonté commune : co-construire une action collective encore plus visible et plus impactante.

🚀 Le 6 novembre à Paris-Orly, la 3e édition des RunwayConnexions a rassemblé acteurs publics, entreprises et candidats autour d’une conviction partagée : l’aéroport est aussi un lieu d’apprentissage, d’opportunités et d’impact social. Trois tables rondes, une ambition : créer des passerelles durables vers l’emploi.

Un partenariat durable au service de l’orientation, de l’insertion et de l’emploi dans les métiers du 3A (Aérien, Aéroportuaire, Aéronautique). Ensemble, nous agissons pour ouvrir les portes d’un avenir professionnel plus inclusif

C’est avec ces mots que Karine Assuied, Directrice Générale de Aeria Airport Services et Vice-Présidente de la Commission Performances de l’AIRH, réaffirme l’engagement du collectif Aerowork.