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L'Association AIRH Remporte Deux Prix Prestigieux aux Digitals HR Awards pour le Projet AEROWORK

L'Association A.I.R.H Honorée : AEROWORK Remporte les Plus Hautes Distinctions aux Digitals HR Awards


L'innovation, l'engagement en matière de responsabilité sociétale, et la transformation des ressources humaines sont autant de défis auxquels l'industrie aéroportuaire est confrontée. C'est dans ce contexte que l'Association AIRH a développé le projet AEROWORK, une initiative révolutionnaire qui a récemment été honorée par deux prix majeurs lors des Digitals HR Awards.


L'innovation, l'engagement en matière de responsabilité sociétale, et la transformation des ressources humaines sont autant de défis auxquels l'industrie aéroportuaire est confrontée. C'est dans ce contexte que l'Association AIRH a développé le projet AEROWORK, une initiative révolutionnaire qui a récemment été honorée par deux prix majeurs lors des Digitals HR Awards.



Le premier prix, dans la catégorie Ambition, récompense l'audace et la vision d'AIRH pour AEROWORK


Cette démarche collective a été saluée pour son objectif ambitieux de transformer la manière dont les entreprises aéroportuaires recrutent et gèrent leurs ressources humaines. En plaçant l'innovation sociale et digitale au cœur de sa stratégie, AEROWORK s'efforce de créer un écosystème où l'emploi va à la rencontre des candidats, où la responsabilité sociétale est ancrée dans chaque action, et où les entreprises se mobilisent pour un avenir durable.


Le deuxième prix est le Prix du Projet de l'Année, toutes catégories confondues.


Cette distinction prestigieuse souligne l'impact significatif d'AEROWORK sur le secteur des ressources humaines et de l'emploi aéroportuaire. Le projet a été salué pour sa capacité à révolutionner la manière dont les entreprises recrutent, en mettant en avant la transparence, la diversité, et l'inclusion. En permettant aux candidats de trouver leur place au sein de l'aéroport et en simplifiant les processus de recrutement, AEROWORK a démontré qu'il est possible de créer un avenir plus prometteur pour tous.


Ces deux prix aux Digitals HR Awards sont une reconnaissance bien méritée de l'engagement et de l'innovation d'AIRH dans le domaine des ressources humaines. Le projet AEROWORK continue de gagner en traction et en notoriété, attirant l'attention des entreprises, des candidats, et des acteurs de l'industrie aéroportuaire. Il s'agit d'une étape majeure dans la réalisation de la vision d'AEROWORK pour un avenir où l'emploi va à la rencontre des candidats, où l'innovation sociale et digitale est la norme, et où la responsabilité sociétale est au cœur de chaque action.


Félicitations à l'Association AIRH pour ces réalisations exceptionnelles, et nous sommes impatients de voir comment AEROWORK continuera de façonner l'avenir de l'industrie aéroportuaire.

Rejoignez-nous dans cette nouvelle ère passionnante d'AEROWORK !


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