Nous sommes heureux de vous prĂ©senter le rapport dâactivitĂ© 2023â2024 de lâAIRH, en collaboration avec Aerowork, qui retrace une annĂ©e marquĂ©e par des avancĂ©es significatives vers un marchĂ© du travail plus inclusif, plus connectĂ© et plus accessible.
Un engagement renforcé sur le terrain
Cette annĂ©e, ce sont plus de 5 000 candidats qui ont Ă©tĂ© rencontrĂ©s, accompagnĂ©s par plus de 500 conseillers emploi mobilisĂ©s sur lâensemble des plateformes aĂ©roportuaires.Lâenjeu ? Mieux connecter les besoins en recrutement aux talents disponibles dans les territoires riverains.
Grùce à notre présence accrue sur le terrain, à la coordination avec les acteurs locaux et à des actions ciblées, des milliers de parcours professionnels ont été déclenchés ou relancés.
Une dynamique numérique en forte croissance
Notre prĂ©sence digitale sâest considĂ©rablement dĂ©veloppĂ©e, permettant :
- dâatteindre une audience plus large sur les rĂ©seaux sociaux,
- de diversifier notre sourcing candidats,
- de crĂ©er une communautĂ© en ligne engagĂ©e, prĂȘte Ă sâinformer, se former et postuler.
Les outils numĂ©riques dâAerowork ont prouvĂ© leur efficacitĂ© dans la construction de parcours inclusifs, notamment pour les publics Ă©loignĂ©s de lâemploi.
Des partenariats structurants pour lâavenir
Parmi les grandes avancĂ©es de lâannĂ©e : la signature dâun partenariat stratĂ©gique avec France Travail.Cette collaboration vise Ă :
- mieux préparer les candidats aux réalités des métiers aéroportuaires,
- adapter les actions à la diversité des profils,
- proposer un accompagnement plus fluide entre acteurs publics et entreprises.
Ce partenariat représente un tournant dans notre capacité à co-construire des solutions opérationnelles à grande échelle.
đ Et demain ?
Le rapport dâactivitĂ© dĂ©voile Ă©galement nos ambitions pour 2025 :accroĂźtre notre impact, consolider notre rĂ©seau dâentreprises engagĂ©es et aller plus loin dans lâinclusion des publics sous-reprĂ©sentĂ©s.