Le mois de juin a marqué un tournant pour l’AIRH et Aerowork : une dynamique renforcée, des outils repensés, et des engagements toujours plus forts pour un emploi plus inclusif dans l’aéroportuaire.
📸 Retour en images sur les temps forts
De la présentation d’Aerowork à VivaTech, à la signature de la convention des 3A aux côtés de Jean-François Copé, en passant par notre présence remarquée au Salon International de l’Aéronautique au Chalet GEH : L’AIRH était partout où l’innovation RH se construit.
🤝 SAMSIC x AIRH : repenser le recrutement à travers l’humain
Grâce à notre approche sans CV, les recruteurs découvrent les candidats autrement. Échanges directs, mises en situation, présentation métiers… autant de leviers concrets pour révéler les potentiels.
“Un véritable gain de temps, mais surtout un levier efficace pour identifier des profils engagés, souvent méconnus des circuits traditionnels.”
— Sopheaktra Chhuon, Chargée Recrutement et Emploi, Groupe SAMSIC
🎓 Une coopération durable avec la Mission Locale Paris Terres d’Envol
Un partenariat solide et porteur de sens qui oriente efficacement les jeunes vers les métiers des 3A.
“Nous faisons bien plus que promouvoir des métiers : nous suscitons des vocations.”
— Romain Charlopin, Directeur de la Mission Locale
🌐 Le nouveau site de l’AIRH est en ligne
Plus clair, plus rapide, plus intuitif : www.asso-airh.fr fait peau neuve pour mieux valoriser les talents et simplifier les recrutements.
✔️ Accès direct à Aerowork
✔️ Navigation simplifiée
✔️ Ressources actualisées
✔️ Une plateforme tournée vers l’action collective
🎯 Vous aussi, faites partie du mouvement !
📩 Contactez-nous : equipe@aerowork.fr
✈️ Ensemble, faisons décoller les talents.
